Велика зміна Що коштує INSEAD
Бізнес-школа – це фабрика підвищення вартості менеджерів. Вони готові платити $50-75 тис. в рік, щоб знайти після школи нову цікаву і престижну роботу, де отримуватимуть істотно більше, ніж до надходження.
Наважуся стверджувати, що це основна мета большинства студентів МВА .
Бувають, звичайно, виключення. Деякі мої однокурсники затверджують, что бізнес-школа потрібна їм, щоб допомогти бідним у всьому світі або зробити планету зеленою, інші хочуть відпочити від рабської праці, а комусь просто цікаво вчитися.
Але це відноситься до тих 15% студентів, за чиє навчання заплатила компанія, а значить, їм нічого турбуватися ні про пошук роботи, ні про підвищення зарплати.
В минулі роки лучшие бізнес-школи забезпечували студентам 90-100%-ное працевлаштування. Цей час пройшов. 50% вересневого класу (закінчують вчитися в кінці червня) не отримають пропозицій про роботу від компаній, а з половини, що залишилася, велика частина (35% класу) повернеться до колишнього працедавця.
Такими прогнозами нас порадували представники кар’єрної службы INSEAD . Точно описує таке положення справ тільки одне слово – «катастрофа». Виходить, тільки 15% студентів зможуть знайти нову роботу завдяки школі. Сотрудники INSEAD стверджують, що картина з працевлаштуванням в інших школах така ж.
Мій клас закінчить вчитися в грудні, але як погано йде справа з роботою, зрозуміло вже зараз на прикладі інвестбанков. У 2005-2007 рр. у фінансову галузь (у переважному числі випадків це інвестбанки) йшли працювати приблизно 30% студентів. У нашому випадку це було б 140 чоловік.
Нас відразу попередили, що цього року отримати роботу в інвестбанке зможуть тільки ті, хто потрапить туди на літнє стажування. Але навіть цим щасливчикам ніхто нічого не гарантує: за оцінкою студентів, до INSEAD що трудилися в інвестбанках, цього року роботу після стажування отримають 20-40%.
За підсумками проведених інтерв’ю (цей процес вже закінчився) банки узяли до себе на літо лише 20 чоловік. Якщо перемножити всі похмурі прогнози, виходить, що фінансистами стануть менше 10 чоловік замість 140.
Проте, як би це не здавалося дивним, я не вірю в похмурі прогнози і страхітливу статистику. Упевнений, у результаті переважна більшість випускників знайдуть роботу: потрапити сюди так складно, що випадкових людей тут практично немає. Всі мої однокурсники розумні, образованни і ініціативні. Ніхто не чекатиме біля моря погоди.
Друзі, колишні колеги, партнери, локальні рекрутінговиє агентства – все піде в хід. Можливо, нова робота буде зовсім не схожа на роботу-мрію, але криза не вічна, а хороша освіта ще нікому не шкодило. Питання тільки в тому, чи стоїть воно тепер так дорого, як раніше.